宅男财经｜专家称可给00后增加工作强度？应提供成长空间

近日，在一档节目中，中国生物技术股份有限公司营销中心副总经理张轶楠表示，“在我们的工作中，我觉得对于00后，工作中是可以给他加码的，因为我认为他们是具备很好素质的人。”

如今00后的标签是为人处世不够圆滑，但积极上进、踏实认真、态度端正。现如今他们即将面对的是高房价、高物价、职场高度内卷、压力大工资少等问题。在这种情况下，企业更应该给年轻人一些成长空间，而不要想着从中压榨剩余价值，割完一茬换一茬。

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